人手不足？

最近、ファミレス等、大手の外食産業が経営しているレストランに行くと、不思議な光景が見られます。

先日、私も妻も、仕事で帰りが遅くなってしまったので、某大手外食産業が運営するファミリーレストランへ入りました。

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日本企業が買われる日

先日、日本で最初の三角合併が発表されました。

日興コーディアルが、米シティの日本法人であるシティグループ・ジャパン・ホールディングス（CJH）に合併されます。

通常の合併であれば、日興コーディアルの株主には日興の株と引き換えに、CJHの株が交付されます。しかし、今回の合併は三角合併という手法で、通常の合併とは違い、日興コーディアルの株主にCJHの株が交付されるのではなく、米シティの株が交付されます。

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好景気を待つより後継者を探せ

「今、景気はどうなの？他の会社は景気良いの？」

「今はどんな業種が良いの？どんな業種が悪いの？」

「ウチみたいな業種はこれからはもうダメなのかな？」

私はお客様から、このようなご質問をよくいただきます。

私はほとんどの場合、このように答えます。

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辞めりゃいいってもんじゃない

久間章生防衛相が「しょうがない」発言で辞任しました。あー、やっぱりなって感じです。

こういった、大臣の辞任劇を見ると、いつも疑問に思うことがあります。

「引責辞任」といいますが、果たして、辞めることで本当に責任をとったことになるのでしょうかね？

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夏のボーナス

早いもので、もう7月です。一年の半分が過ぎました。企業にお勤めの皆様は、夏のボーナスをもらい、喜んだり、がっかりされたりされているのではないでしょうか？

毎年、この時期になると経団連から、大手企業の夏のボーナスの平均額が発表されます。今年も、現段階で、大手企業の2007年夏のボーナス交渉の妥結結果（第１回集計）が発表され、妥結額（加重平均）は93万8555円と、第１回集計としては過去最高だったそうです。

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